Dekret puli kimlarga 75 foiz, kimlarga 100 foiz to‘lanadi?
Savol:
– Texikumda o‘qituvchi bo‘lib ishlayman, bu yerga 2022 yil 20 dekabrda ishga kelganman, undan oldin maktabda dars berardim. Umumiy uzluksiz stajim – 6 yil. 2023 yil 1 dekabrdan yig'ilish va tug'ish ta'tiliga chiqaman. Menga texnikum buxgalteriyasi siz 12 oydan kam ishlagansiz deb, 75 foiz dekret puli chiqadi deyabdi. Yangi mehnat kodeksi bo‘yicha 100 foiz to‘lanishi kerak deb eshitgan edim. Shu bois ayting-chi, qonun bo‘yicha menga dekret puli nechi foiz to‘lanishi kerak?
Javob:
– O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ99-sonli qaroriga 04/05/2018 yilda PF – 5398 sonli farmon asosida o‘zgarishga ko‘ra: ayol xodim ishga qabul qilingan kunidan 1 marta 2 oygacha ishlab chiqarish, so‘ng kuch va tug‘ish ta' tiliga chiqsa, o'rtacha oylik ish haqining 75 sutkalik miqdorida, ishga qabul qilingan kundan boshlab 12 oydan ortiq vaqt mehnat qilib keyin ishlab chiqarish va tug'ish ta'tiliga chiqsa, o'rtacha oylik ish haqining 100 foizidan kelib chiqqan holda.
E’tibor bergan bo‘lsangiz, “ayol xodimi ishga qabul qilingan kundan boshlab” 12 oygacha jumlasi qo‘llanilgan. Mana shu jumla ayol xodimning umumiy ish stajini emas, o‘sha tashkilotga ishga kirgan vaqtidan foydalanish va tug‘ish ta’tili uchun ish staji hisoblanishini anglatmoqda.
Xulosa orqali bo‘lsak, sizning ishga kirganingizga 12 oy bo‘lmaganligi uchun, sizga o‘rtacha ish haqining 75 tezligi miqodirida dekret puli beriladi. , yangi tahrirdagi Mehnat kodining 404- tahrirga ko‘ra o‘rtacha oylik ish haqining yetmish besh tezligidan kam bo‘lmagan nafaqa to‘lanadi.
Umid XUDOYNAZAROV,
Bog‘ot tumani yuridik xizmat ko‘rsatish markazi bosh yuriskonsulti
